Jak jest praca w NetArchu to czemu nie brać?! (frontend developer)
Tak się składa że AtomStore ma się dobrze i rekrutujemy. Zapraszam wszystkich zainteresowanych:
—
Szukamy Panią lub Pana do pracy w Krakowie na stanowisku frontend developera.
Wymagania mamy aby Pani lub Pan był „na poziomie”, bo dziadostwa nie tolerujemy. W szczególności oczekujemy:
- bardzo dobrej znajomości XHTML + CSS + JavaScript,
- schludności i determinacji w porządkowaniu pojedynczych pixeli na ekranie,
- dobrej znajomości zagadnień związanych z programowaniem obiektowym w języku PHP 5,
- przyzwoitej znajomości języka angielskiego („Kali mówić po Polsku wystarczy”, pod warunkiem rozumienia przez kandydata dokumentacji technicznej).
Milszym okiem spojrzymy gdy kandydatka lub kandydat:
- będzie miała doświadczenie jako programista frontendowy poparte portfolio,
- wykaże się praktyczną znajomością Bootstrapa, AJAX, SVN,
- znaczenie synonimu RWD rozwinie inaczej niż „napęd na tylne koła”.
W zamian oferujemy:
- ciekawe projekty e-commerce do realizacji,
- elastyczne godziny pracym,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- umowę o pracę (dla preferujących wolne związki także znajdziemy miejsce),
- przyjemną atmosferę w młodym zespole
Prosimy o nadsyłanie swoich zgłoszeń (wraz z przykładami portfolio) na adres mailowy: rekrutacja[at]netarch.com.pl
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 28.08.97 o Ochronie Danych Osobowych DZ. Ust. Nr 133 poz. 883)”
„bo dziadostwa nie tolerujemy” – rozumiem, ze wynagrodzenie rowniez na poziomie? czy w tym wypadku okazujecie dziadostwu tolerancje? 😉
Rzesze kandydatów ustawiły sie w kolejce przed drzwiami NetArch, więc wydaje się iz wynagrodzenie było OK 🙂